Formación

La creación de valor en la empresa pasa por el desarrollo de los equipos de trabajo. Incrementar la inteligencia y creatividad colectiva es tan importante como la fluidez de la información en la compañía. El Outdoor Training consiste en una metodología propia de la educación experiencial, es decir aprendizaje netamente vivencial, que presenta una secuencia lógica de actividades donde se extraen conclusiones que ayudan a mejorar el entorno personal y profesional.

Es llevada a cabo por personal (facilitadores) con un alto contenido docente, que basan el aprendizaje a través de la experiencia en un clima distendido, donde se llevan a cabo actividades que combinan la competitividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación, es decir aspectos relevantes para la gestión del capital social.

En Grupo Dirson creemos firmemente que la formación es una de las estrategias clave para afrontar con éxito los cambios de nuestro entorno y aumentar nuestra competitividad. Así:

- Diseñamos nuevas técnicas y métodos formativos de alto impacto ajustados a los objetivos de la organización.

- Flexibilidad y personalización de cada curso que impartimos.

- Incorporamos el cambio organizativo a través de la Formación sobretodo a través de la implantación de Sistemas de Valoración del aprendizaje adquirido.

Los productos que ofrecemos van desde el Estudio de Necesidades de Formación, hasta la Gestión Integral de la Formación, tanto a nivel interno como las relaciones con la administración. Algunos de nuestros cursos son:

- Área de Formación Directiva
- Área Comercial y Ventas
- Área de Calidad de Servicio
- Área de Recursos Humanos
- Área de Calidad en la Empresa
- Área de Seguridad y Medio Ambiente
- Área de Electrónica y Mecánica
- Educación a Distancia

Para más información sobre el contenido de estos cursos, contactar.